Bartosz Siwiak
Ekspert w obszarze wdrażania wymogów regulacyjnych w obszarze HR, w zakresie wynagradzania pracowników i kadry kierowniczej oraz unijnych i polskich przepisów związanych z wynagrodzeniami dla kluczowych osób w instytucjach finansowych.
W jego obszarze doświadczenia znajdują się projekty związane m.in. z wynagradzaniem członków zarządów oraz kluczowych pracowników w różnych organizacjach, w tym z budowaniem programów motywacyjnych i systemów wynagrodzeń zmiennych, przeglądami due diligence HR, obowiązkami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.
Bartosz uczestniczy w projektach związanych z certyfikacją równych płac EQUAL SALARY oraz jest współautorem Raportu wynagrodzeń członków zarządów i rad nadzorczych
29 marca
Pracodawca i pracownik przyszłości. Społeczny aspekt #ESG
Społeczny aspekt #ESG kształtuje wiele obszarów w organizacji. Jednym z nich są stosunki pracodawca - pracownik.
▪️ Jak relacja ta będzie wyglądać w przyszłości?
▪️ Czy #ESG wymusi zmiany w kodeksie pracy i na nowo zdefiniuje prawa i obowiązki zatrudnionych?
▪️ Czy kultura speak up ma szasnę przyjąć się na polskim rynku pracy?
▪️ Jakie znaczenie ma etyka w biznesie i czy jest ważna dla nowych pokoleń pracowników?
▪️ Co oznaczają kodeksy etyczne dla przyszłych pracowników i dla pracodawców?
W dyskusji wezmą udział:
- Barbara Socha, Wiceminister Rodziny i Polityki Społecznej, Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej
- dr Anna Partyka - Opiela, Partner, Szefowa zespołu Compliance, Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka
- Olga Morawska, Head of HR Strategy, KRUK S.A.
- Bartosz Siwiak, Manager at People & Organisation, PwC